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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、负责制定人事、行政方面的规章制度,并组织实施,督促执行。
    2、负责员工招聘、解聘、考勤审核、人员岗位调整、劳动关系、员工档案管理、人才库建立等工作。
    3、完善公司整体行政管理体系,负责饭堂、车辆、保安、清洁卫生、绿化、安全、公共设备、设施的维护、维修等行政管理工作。
    4、负责公司后勤物资、办公用品等办公物资的采购及审核工作。
    5、负责组织召开行政办公例会,并负责跟踪会议决议事项的执行完成情况。
    6、协助公司负责人与当地政府部门的联系,建立良好的合作关系。
    7、其他领导安排的临时工作。
    岗位要求:
    1、年龄40岁以下,男女不限,大专及以上学历。
    2、2年及以上办公室行政、人事相关工作经验。
    3、具有良好的表达、沟通、统筹管理能力。
    4、持C照,能熟练驾驶。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
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