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    任职要求:
    1、大专以上学历,酒店管理、旅游管理专业优先。
    2、性格开朗、反应迅速、乐观向上、工作踏实,具有很强的服务意识和责任感;较强的沟通表达能力,较强的组织协调能力。
    3、身体健康、品行端正、形象气质佳;
    4、具备高星级酒店、知名连锁酒店相关工作经验者优先。
    岗位职责:
    1、制定分店年运营指标、发展计划和销售计划;
    2、分店运营制度的执行及下发;
    3、做好分店运营人员的技能培训及考核;
    4、负责分店安全巡查监督及管理,危机事件公关处理等;
    5、做好企业文化建设,培养优秀的运营团队,增强团队凝聚力;
    6、完成集团总部与区域办交付的其他工作;
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