客服主管 4.5-6K元/月
社会保险每周双休...

立即开聊
投递简历
  • 1周前

    最近登录

  • 42%

    简历查看率

  • 10年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理,文体/影视/艺术,旅游/酒店,其他行业
  • 员工人数:500—1000人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、协助部门经理负责售楼中心日常接待管理工作;
    2、检查、监督、指导员工的工作情况,纠正员工不规范行为、举止;
    3、协助部门经理组织员工业务培训和新员工上岗前培训工作;
    4、每天例行巡视售楼中心各个楼层、样板房的清洁状况,设施设备的运行状态,发现问题及时上报,并督促及时解决。
    5、编制员工排班表,根据排班表检查员工出勤、在岗、仪容仪表情况,完成每月考勤;
    6、负责员工的绩效考核工作;
    6、部门物资备货及采购;
    7、处理紧急突发情况、客户投诉。
    任职资格:
    1、大专及以上学历,男女不限,年龄要求18-38岁。
    2、有2年以上售楼中心案场接待工作经验,熟练掌握售楼中心接待流程;
    3、具备礼仪接待等相关知识,有良好的沟通协调能力可抗压能力。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析
    你的竞争力超过了
    的求职者
    查看完整个人竞争力>>

  • 联系方式

    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高, 建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
去完善
暂不投递