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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理
  • 注册资金:
  • 员工人数:1000人以上
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、负责员工入职、试用期、转正、两地外派和劳动合同管理
    2、负责负责组织制定人员招聘计划、人员招聘实施、招聘渠道的选择和维护
    3、负责培训计划监控与组织实施(如新员工培训)
    4、配合领导完成相关的工作内容
    任职要求:
    1、本科以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业;
    2、一年以上的人事行政或招聘培训相关工作经验。
    3、沟通意识、责任心、忠诚、团队合作。
    4、做事有条理,学习能力较强,有亲和力;
    5、熟练操作office办公软件。
    说明:试用期后根据个人意愿和表现可转向培训、招聘等方向。优秀的应届生亦可考虑。
    上班时间:五天八小时
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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  • 联系方式

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