行政人力资源副经理/经理 6-8K元/月
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    1.25-45岁,大学统招专科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;
    2.至少具有5年以上酒店人力资源管理工作经验;
    3.熟悉掌握薪资、招聘、福利管理技巧、熟悉人力资源日常管理工作流程
    4.具有较强的组织领导能力、执行力、协调能力、团队建设能力,具有良好的语言和文字表达能力;
    5.具有领导,指导和发展员工的能力;
    6.具有培训、激励、评估、指导员工及经理的能力,以达到预订目标;
    7.正直诚信,良好的个人素养,具有以身作则的能力;
    8.与所有员工保持良好关系,在任何时候保守员工及客人的机密.
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