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    根据公司总体发展规划,协助总经理制定本部门的营销计划,进行任务分解和实施,并带领部门员工完成公司下达的各项任务指标。
    组织进行市场调研,提交分析报告,制定相应对策。
    负责辖区市场信息的收集及竞争对手的数据分析,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。
    领导、培训、提升部门成员综合业务能力,科学管理,营造良好的职场氛围,建立稳定、热情、高效的销售团队。

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