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  • 基本信息

  • 职位描述

    1、有五年及以上酒店客房销售工作经验;
     2、精通酒店销售模式及技巧;
     3、在总经理领导下,组织本部门的日常工作,起草本部门规章制度、工作计划,设定本部门工作程序;根据网络发展规划,合理进行资源配置;
     4、分析主要竞争者及竞争者的产品、价格、推广策略,与销售部一起拟定相应的对策;
     5、制定销售策略和销售政策(包括激励及奖惩制度),并达成销售执行效果;
     6、制定和完善销售管理制度,并负责执行;
     7、建设并管理销售队伍,根据销售队伍的实际状况,制定相应的培训方案;
     8、主持销售会议,组织酒店市场动态、信息收集、整理、分析与反馈工作,定期向总经理提供动态报告;
     9、负责协调销售部与其他部门的沟通与配合。
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