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    三级机构新人90天养成计划的落地实施及新人核心指标追踪
    三级机构在职客户经理的培训实施及训后追踪
    三级机构渠道培训需求分析、培训规划、培训实施及效果评估
    三级机构外勤导师队伍建设,包含导师的训练、激励、管理
    二级机构培训工作对接
    三级机构内部及渠道培训授课等
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