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    岗位职责:
    1、员工劳动合同签订、续订、变更、解除;
    2、社保购买、停保、数据申报;
    3、员工健康档案管理,员工健康体检组织及后期信息整理,职业健康鉴定;
    4、人事档案整理与管理;
    5、配合部门完成其他工作安排、
    任职要求:
    1、大专及以上学历,人力资源或工商管理专业优先考虑;
    2、1年以上人力资源工作经历;
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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