客栈储备店长/管家 3-4.5K元/月
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  • 6年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:旅游/酒店
  • 注册资金:
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    【投递简历后请务必联系HR微信(13097493619),安排面试!!!!】
    町隐民宿学院代表滇西北及全国各地民宿招募储备店长、管家。
    町隐民宿学院隶属于北京町隐酒店管理有限公司,致力于精品客栈民宿的营销推广/精品酒店及客栈人才的培训\民宿客栈管理人才的招聘\民宿客栈的打包转让业务平台\民宿客栈投资建设咨询\民宿客栈配套升级的配品服务。
    此次招聘、进入客栈、民宿工作需进过以下流程:
    面试>培训>考核>颁发毕业证书>双选会>进入民宿、客栈工作
    通过面试后,由町隐民宿学院进行5-7日的免费培训并考核,后举办双选会(由学员挑选客栈、由客栈挑选学员),签订三方协议进入民宿工作。
    免费条件:因我方着力解决民宿、客栈人才问题,因此通过培训后,经由町隐学院举办的双选会进入民宿工作5个月方可享受培训免费,工作期间由町隐民宿学院担保月收入在2000元以上,正式工作后根据个人能力收入。
    培训地点:町隐学院(Tiny Inn College)大理市大理镇密湾小区B6栋
    培训时间:每天上午9:00-12:00 下午2:00-6:00(每天7个课时,每个课时50分钟)
    培训住宿:大理青年旅舍

    只要培训合格,以下要求都不是问题!
    岗位职责:
    1、 全面负责客栈民宿的经营管理,领导员工完成各项计划目标;
    2、 围绕店主下达的利润指标和各项工作,编制客栈民宿的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;
    3、 负责客栈民宿团队的建立、培养和管理提高服务质量和员工素质;
    4、 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织按计划实施;
    5、 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身安全、财产安全;
    6、 负责维护政府与客栈民宿的关系,监督并做好客人的接待工作,塑造良好的客栈民宿形象;
    7、 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;

    任职资格:
    1、 学历不限,专业不限;
    2、 外向,热情主动,亲和力强,善于沟通、耐心负责;
    3、 学习能力强,有管理能力,能机动合理地安排工作;
    4、 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;
    6、 原则性强,执行力较好,有良好的抗压能力,能出色完成店主下达的各项指标;
    7、 认同町隐文化核心价值,有很强的服务意识,学习能力和工作责任心;

    【投递简历后请务必联系HR微信(13097493619),安排面试!!!!】
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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