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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:教育/科研/培训
  • 注册资金:
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:

    1、建立健全和完善学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划;

    2、统一安排学校工作,负责学校的组织管理、行政决策,

    3、审批部门工作计划,主持召开行政会议,校务会议等;

    4、组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量;

    5、领导和抓好教学工作保证教学计划和教学大纲的实施;

    6、建立教职工的聘任、考核制度,加强团队建设;

    7、分管学校财务,审批财务开支,搞好校园管理和建设;

    8、搞好学校的对外关系,做好协调工作。

    任职资格:

    1、大专以上学历;

    2、2年以上培训行业工作经验,1年以上综合管理经验;

    3、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;

    4、具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;

    5、具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。
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