人力资源专员/助理 4.5-6K元/月
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  • 基本信息

  • 职位描述

    1.根据公司人力资源管理规划,协助业务部门做好业务部门的团队招聘、培训、团队诊断、员工恳谈、团队建设提升绩效管理体系、提升激励体系并负责实施;
    2.了解并熟悉所支持部门的业务战略和团队运作状况,有效推动各项人力资源政策及改革;
    3.负责招聘面试、甄选评估、培训讲师、团队建设等人力资源事务工作;
    4.建立和完善所在业务部门的人力资源管理体系:梯队建设 人才储备 人才教育等。
    5.负责各类HR的数据统计分析。能熟练使用电子表格EXCEL。
    二、任职要求:
    1.全国统招本科以上学历,专业不限,人力资源管理专业优先考虑;
    2.3年以上人力资源管理工作经验;年龄27-38;男女不限;
    3.很强的计划性和实施执行的能力;
    4.熟练掌握计算机办公软件;
    5.具有管理岗位工作经验者优先。
    6.有企业内训的讲师经验。
    联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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