一、达成销售目标
1、辅导经销商做下游通路布建
2、辅导经销商推广正确的销售品项
3、辅导经销商正确运用生动化工具
4、落实行销活动展开计划
5、针对可以做车销的客户,辅导其展开 车销。
二、客户管理
1、确保客户正常打款
2、保证经销商合理库存
3、正确的客户评估,达到经销商的优化
4、积极建立与外埠丙经销商的客情
三、辅销业代管理
1、日常管理以经销商为主，外埠业代进行技能教导与管理
2、协助完成上岗前培训/辅销技能教导
四、管理
1、使用Smartphone移动访销系统做客户拜访
2、每周对组长做周工作报告。
任职资格：
1、公办大专及以上学历，专业不限，有快消行业工作经验者也可考虑高中或中专学历；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战。
工作时间：周末双休、法定假日休、带薪年假福利待遇：3-5K+五险一金+年终奖职位亮点：这里有行业水平的薪资、无微不至的福利、带薪年假、足够长的产假和陪产假、完善的管理制度和储备培育体系、足够的发展空间、向上向善的人文环境。注：由于简历较多，为避免您的简历被遗漏请来电详询！招募热线：0872-2110558/15812205957
联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！