麦田一直坚持“广招慎选，慎选我爱，深爱我选”的用人理念，始终给员工营造一种家的温馨感觉。人才是麦田发展的根本，那么麦田到底需要什么样的人才？有人总结为“优秀的好人”，然而这个概念太过**，任何企业都需要“优秀的好人”，可惜门槛太高。事实上麦田团队里充斥着各种性格各种类型的员工，拥有不同的文化背景和不同的人生态度，甚至不同的价值观。但这些都无关紧要，麦田的文化不是用来束缚员工，而是帮助他们打开眼睛和心灵，看到自己的不足和他人的长处，不断地学习，不断地突破自我，实现自身的价值，爆发更多的能量。
所以......
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