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    职位描述:
    负责编制行政管理规章制度,监督和检查各项行政制度的执行情况;拟定公司的工作计划、总结和重要文稿;负责办公室的日常管理工作;严格控制各项行政费用的支出,并对成本控制的方法提出建议;负责企业对内外关系;组织办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点;组织员工的培训、考核工作;负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作;完成领导交给的其它工作。
    要求:
    1、大专及以上学历;
    2、熟知行政人事的工作流程;
    3、具备良好的组织沟通协调能力;
    4、具备一定的公关能力和文字功底;
    5、具备对下属的教育培训能力;
    6、能熟练使用办公室软件系统、
    7、有相关工作经验者优先录取。
    一经录用,公司将提供完善的培训体系和晋升机制。
    上班时间:
    早 8:30-12:00 
    午 14:00-18:00

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