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会员等级

单位性质：民营企业
所属行业：房地产/物业管理,教育/科研/培训,计算机软件,计算机软件,计算机软件,金融/银行,咨询/顾问,中介/专业服务,跨领域经营
注册资金：
员工人数：100—200人
营业执照：

招聘职位

副总经理总经理助理投资总监法务专员行政专员/助理法务主管/人员财务会计房产销售主管二手房销售副总经理业务员（大理）业务经理（大理）业务员（保山）业务员（瑞丽）业务经理（瑞丽）采购员出纳母婴知识培训师育婴师母婴用品营业员/店员母婴店主管查看更多职位 >>

基本信息
- 工作地点：大理市
- 招聘人数：1人
- 性别要求：女
- 职位类型：全职
- 招聘部门：
- 年龄要求：22岁以上-38岁以下
- 工作经验：2年
- 学历要求：大专以上
- 住宿情况：
职位描述

1、制定各项人力资源流程和工作标准，推进公司人力资源标准化建设；
2、负责公司员工招募工作；
3、跟踪、汇总员工的绩效考核，并提出改进的建议；
4、协助部门负责人对公司的人事及费用预算进行控管；
5、负责监督检查公司各部门、员工执行规范的情况；
6、管理公司员工信息资料及各类人事资料；
7、检查全体员工出勤状况，按照公司有关规定，督促员工遵守公司规范和人事纪律；
8、协助执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，例如收集审核各类表格、表单；
9、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
10、协助计算员工薪资、福利，参与总部的薪酬与福利调查工作；
11、执行各项公司规章制度，协助处理员工奖惩事宜；
12、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤审核；
13、办理劳动年检，填制和分析各类人事统计报表；
14、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系；
15、对门店人事工作进行检查和指导；
16、协助完成培训的工作；
17、协助经理进行其需要协助的工作；
18、完成上级临时交办的各项工作任务；
职位要求
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、3—5年以上行政人事工作经验；
3、熟悉公司行政管理的各项事务；
4、有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通及解决问题的能力，有较强的责任感与敬业精神。
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！
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联系方式
- 联系人：邝女士
- 电话： [ 查看 ]
- 工作地址：大理市下关嘉士伯大道1号龙禧苑5-1-9综合楼上班路线查询
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