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  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:交通/运输/物流,计算机软件
  • 注册资金:
  • 员工人数:100—200人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    1、大专及以上学历,限**,有相关专业资质证书,有经验者优先。能熟练运用PPT、excel、word等office系列办公软件;
    2、负责现金、支票、发票的保管工作,要做到收有记录,支有签字;
    3、现金业务要严格按照财务制度度所要求的办理;
    4、现金要按日逐笔记录现金日记帐,并按日核对库存现金,做到记录及时、准确、无误;
    5、支票的签发要严格执行银行支票管理制度,不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额,除特殊情况需填写收款人。应定期监督支票的收回情况;
    6、办理其它银行业务要核对发票金额是否正确、准确,并经总经理批准后签发,不得随意办理汇款;
    7、收付现金双方必须当面点清,防止发生差错;
    8、对库存现金要严格按限额留用,不得肆意超出限额。妥善保管现金、支票、发票,不得丢失;
    9、杜绝白条抵库,发现贪污、用公款行为要及时汇报给总经理;
    10、对违反财务制度的行为要拒绝受理并及时向总经理汇报;
    11、按期与银行对帐,按要求编制银行存款余额调节表,随时处理未达帐项;
    12、负责保守本部门所掌握的公司秘密;
    13、负责绩效工资的计算;
    14、负责办理税务年检和工商年检;
    15、对领导交与的其他事务按规定办理。
    薪资待遇:试用期3个月,月薪3000元。试用期满并通过公司考核合格后将正式聘用。转正工资:3500元底薪+绩效+工龄工资(到公司工作每满一年加500元)。
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