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  • 基本信息

  • 职位描述

    【职位描述】
    1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;
    2、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;
    3、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作;
    4、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;
    5、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;
    6、熟悉公司其他岗位工作,必要时替岗;
    7、完成上级领导交办的其他任务;
    【职位要求】
    1、有人力资源管理、行政管理、中文、文秘、相关经验优先;
    2、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
    3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
    4、了解国家各项劳动人事法规政策;
    5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
    6、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
    【工作时间】
    早上9:00-下午6:00(中午休息两小时),单休,国家法定节假日放假。
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