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  • 基本信息

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、负责公司行政、人事、后勤日常工作;
    2、负责公司招聘网站维护及面试邀约工作;
    3、负责人事档案管理工作;
    4、负责人事报表数据管理及员工五险、考核。
    任职资格:
    1、大专以上行政管理、经济管理、人力资源管理等相关专业;
    2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
    3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    4、熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件,具备基本的网络知识;
    5、有驾驶证及工作经验者优先考虑。
    工作时间:8:00——18:00
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